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体育会学生が求められる時代へ

国内外の政治・経済などの動向と同様に、昨今私たちビジネスを取り巻く環境も激変することが常態となっています。そのような環境下で企業が成長・発展を遂げていくためには、人・モノ・金・情報と言われるリソースを強化する以外に道はありません。そのリソースの中でも、『企業は人なり』に代表されるよう、各社の人財力が以前にも増して重要視されています。

特に若い世代においては、離職率の高さや権利意識のみの先行などが問題視される中、役割や統率された組織の体験、高い目標設定やその達成・実現に向けた強靭なメンタリティなど、学生時代にこれらの要素の修得経験を持つ”体育会”人財こそがより求められる時代です。

「体育会学生が持つポテンシャル」は今後の時代も必要不可欠であり、組織で活躍する人財採用に寄与できると考えております。


各種資料ダウンロード

体育会学生のトリセツ
体育会学生の行動特性、ポテンシャルを定量化して、競技実績や役職の観点から、定量的に指し示す調査レポートとなります。(法政大学キャリアデザイン学部 田中研之輔教授、同 田澤実教授監修)
体育会学生の採用成功事例集
「体育会学生と一般学生の違いとは?」「体育会学生を採用するための工夫」など、10社以上の企業様のインタビューに基づき、採用成功事例集を発行いたしました。
体育会学生調査レポート
体育会学生を対象として、調査レポートを発行しております。全国版やエリア版、インターンシップ特集など各種調査レポートのダウンロードが可能となっております。
体育会学生調査レポート
体育会学生を対象として、調査レポートを発行しております。全国版やエリア版、インターンシップ特集など各種調査レポートのダウンロードが可能となっております。

体育会学生就職活動調査レポート

弊社では、毎月、全国の体育会学生の就職活動状況調査を行っておりますので、調査結果にご興味がございましたら、下記フォームに必要事項を記入いただくと、ダウンロードが可能となります。

<配布中レポート(一部)>
・インターンシップ特集
・就職活動解禁後特集
・エリア別就職活動状況調査レポート  等

~体育会学生の就職活動調査~

<調査項目※例>
1 体育会学生の日常生活状況について
1.1 体育会活動の状況について(1週間の練習日数について)
1.2 体育会活動の状況について(休日について)
1.3 体育会活動の状況について(繁忙期について)
1.4 1日1回以上利用するインターネットサイト、もしくはSNS
1.5 大学の入試形態
1.6 中学・高校時代の競技実績
1.7 大学時代の競技実績

2 就職活動状況について
2.1 2020年2月時点での活動状況(エントリー社数)
2.2 2020年2月時点での活動状況(インターン参加社数)
2.3 2020年2月時点での活動状況(面接試験受験社数)
2.4 2020年2月時点での内々定状況
2.5 動画やWEBを使った選考体験
2.6 就職活動の終了希望時期
2.7 体育会に入って有利/不利だと思うこと
2.8 体育会活動を通して身についたもの(こと)
2.9 就職活動に対する不安
2.10 リクルーターとの接触について
2.11 OB・OG訪問について

3 就職希望状況について
3.1 従業員規模について
3.2 志望業種について(第1希望)
3.3 企業選択のポイント(第1希望)
3.4 勤務希望地について

21卒対象調査レポート

2021年3月卒業の「スポナビ2021」利用者を対象に、内定後から入社前までについてアンケートを実施し、就職活動状況調査レポートを作成いたしました。
体育会学生のトリセツ
テーマ:内定者研修
発行月:2021年4月

22卒対象調査レポート

2022年3月卒業の「スポナビ2022」利用者を対象にアンケートを実施し、体育会学生就職活動状況調査レポートを作成いたしました。

全国版

体育会学生のトリセツ
テーマ:就職活動状況
発行月:2021年4月
体育会学生のトリセツ
テーマ:就職活動状況
発行月:2021年5月

エリア別

体育会学生のトリセツ
テーマ:就職活動状況
発行月:2021年4月